Cơ hội việc làm ở Mỹ đã giảm trong tháng 4 xuống mức thấp nhất trong hơn ba năm cho thấy thị trường lao động dần nới lỏng.
Việc làm mới đã giảm xuống 8,06 triệu từ mức 8,36 triệu được điều chỉnh giảm trong tháng trước trong báo cáo JOLTS công bố vào thứ Ba. Con số này thấp hơn mọi ước tính trong cuộc khảo sát của Bloomberg đối với các nhà kinh tế.
Trong đó, việc làm trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe giảm xuống mức thấp nhất trong ba năm, trong khi việc làm trong lĩnh vực sản xuất giảm xuống mức thấp nhất kể từ cuối năm 2020. Nhu cầu việc làm trong chính phủ cũng suy yếu.
Kinh doanh dịch vụ lưu trú và ăn uống cũng giảm, vì thế mà các vị trí việc làm đang tuyển dụng trong ngành này đã giảm xuống mức thấp nhất kể từ khi đại dịch bùng phát.
Tỷ lệ tuyển dụng và sa thải đều không thay đổi. Trong khi tỷ lệ sa thải vẫn ở mức thấp trong lịch sử, việc tuyển dụng đã chậm lại, cho thấy các công ty đang hài lòng với các nhân sự hiện tại.
>> Xem thêm: Niềm tin tiêu dùng của Mỹ tăng trong tháng 5.
Tỷ lệ bỏ việc, đo lường những người tự nguyện rời bỏ công việc, được giữ ở mức thấp nhất kể từ năm 2020. Sự sụt giảm gần đây có thể cho thấy mọi người đang giữ công việc hiện tại vì họ cảm thấy không tự tin vào khả năng tìm được vị trí mới.
Tỷ lệ tuyển dụng người thất nghiệp giảm xuống 1,2, mức thấp nhất kể từ tháng 6 năm 2021. Đây cũng là điều quan chức Fed chú ý.
Chuyên gia Bloomberg nhận xét: “Dữ liệu hiện gần bằng với mức phổ biến trước Covid. Do cơ hội việc làm đang giảm nhanh, chúng tôi dự kiến sẽ đạt dữ liệu tuyển dụng năm 2019 vào cuối mùa hè này.”
Một số nhà kinh tế đã đặt câu hỏi về độ tin cậy của số liệu thống kê JOLTS, một phần là do tỷ lệ phản hồi của cuộc khảo sát thấp.
>> Có thể bạn quan tâm: Theo dõi tin tức cập nhật mới nhất hiện nay tại Golden Fund.
