Hoạt động tuyển dụng trong khu vực tư nhân tại Mỹ đã chậm lại đáng kể trong tháng Hai, với số lượng việc làm mới tăng ở mức thấp nhất trong vòng bảy tháng qua. Nguyên nhân chính đến từ việc cắt giảm nhân sự trong lĩnh vực dịch vụ cũng như ảnh hưởng của điều kiện thời tiết bất lợi tại một số khu vực trên toàn quốc.
Cụ thể, nền kinh tế Mỹ chỉ tạo thêm 77,000 việc làm trong khu vực tư nhân trong tháng Hai, giảm mạnh so với mức điều chỉnh 186,000 của tháng Một. Đây cũng là mức thấp hơn so với tất cả các dự báo trong cuộc khảo sát của Bloomberg, cho thấy dấu hiệu rõ ràng về sự chững lại của thị trường lao động.
>> Xem thêm: Tổng thống Mỹ gửi tối hậu thư đến Hamas: Mối đe dọa lớn đối với an ninh và nhân đạo
Tín hiệu suy yếu của thị trường lao động
Dữ liệu mới nhất tiếp tục củng cố nhận định rằng thị trường lao động đang dần mất động lực. Số lượng đơn xin trợ cấp thất nghiệp trong tuần trước đã đạt mức cao nhất kể từ đầu năm nay, phản ánh tình trạng nhiều doanh nghiệp buộc phải thu hẹp lực lượng lao động.
Thông tin này ngay lập tức tác động đến thị trường tài chính. Lợi suất trái phiếu kho bạc Mỹ cùng đồng USD đồng loạt giảm, trong khi hợp đồng tương lai chứng khoán vẫn giữ đà tăng.
Bình luận về xu hướng này, bà Nela Richardson, nhà kinh tế trưởng tại ADP, nhận định: “Sự không chắc chắn trong chính sách và sự suy yếu trong chi tiêu tiêu dùng có thể đã khiến các công ty chậm lại trong việc tuyển dụng hoặc tiến hành cắt giảm nhân sự. Khi kết hợp với các chỉ số khác, dữ liệu này phản ánh tâm lý thận trọng của doanh nghiệp trong việc mở rộng lực lượng lao động.”
>> Xem thêm: Trump ca ngợi khởi đầu mạnh mẽ trong bài phát biểu trước Quốc hội, vấp phải phản đối từ phe Dân chủ
Những lĩnh vực bị ảnh hưởng nặng nề nhất
Tình trạng sa thải nhân sự chủ yếu tập trung vào các lĩnh vực như thương mại, vận tải, tiện ích, giáo dục và chăm sóc sức khỏe. Ngược lại, khu vực sản xuất hàng hóa ghi nhận mức tăng việc làm đáng kể, với 42,000 vị trí mới được tạo ra – mức cao nhất kể từ tháng 10/2022.
Về yếu tố địa lý, các khu vực miền Nam và miền Tây Mỹ chịu ảnh hưởng nặng nề nhất từ thời tiết khắc nghiệt, góp phần làm giảm số lượng việc làm tổng thể. Khi xét theo quy mô doanh nghiệp, chỉ những công ty có dưới 20 nhân viên mới chứng kiến sự sụt giảm về số lượng lao động.
Quan ngại về triển vọng thị trường lao động
Một cuộc khảo sát hàng tháng của Đại học Michigan cho thấy người tiêu dùng ngày càng lo ngại về nguy cơ tỷ lệ thất nghiệp gia tăng trong năm tới. Điều này đặt Cục Dự trữ Liên bang (Fed) vào tình thế phải cân nhắc giữa việc duy trì ổn định thị trường lao động và kiểm soát lạm phát.
Báo cáo của ADP – được thực hiện với sự hợp tác của Phòng Thí nghiệm Kinh tế Số Stanford – cũng chỉ ra rằng mức tăng trưởng lương gần như không có sự thay đổi đáng kể. Đối với những người chuyển việc, mức lương tăng 6.7%, trong khi những người ở lại vị trí cũ ghi nhận mức tăng 4.7%. ADP tổng hợp dữ liệu từ hơn 25 triệu lao động trong khu vực tư nhân tại Mỹ, cung cấp một cái nhìn toàn diện về xu hướng tuyển dụng và tiền lương trong nền kinh tế.
Với những tín hiệu kém tích cực từ thị trường lao động, giới quan sát đang chờ đợi các động thái tiếp theo từ Fed cũng như phản ứng của doanh nghiệp trước bối cảnh kinh tế ngày càng khó đoán.
>> Bài viết liên quan:
- Mỹ Áp Thuế Quan Mới Lên Canada, Mexico, Trung Quốc – Căng Thẳng Thương Mại Gia Tăng
- Tổng thống Trump Xác Nhận Áp Thuế 25% Lên Hàng Nhập Khẩu Từ Canada và Mexico Từ Hôm Nay
